Gremios docentes se mostraron disconformes con la propuesta paritaria: «No estamos ni cerca»

Se reanudó la paritaria docente en Santa Fe, y la propuesta salarial del Gobierno, como en ocasiones anteriores, no conformó a los gremios. En un encuentro en la Casa Gris de la capital santafesina, el Ministerio ofreció incrementos escalonados entre julio y diciembre, que totalizan un promedio del 15%. El incremento anual, en tanto, llega al 49% respecto de diciembre de 2025.
Desde la Provincia afirmaron que la oferta garantiza que, al finalizar el año, ningún maestro de grado con 25 horas semanales y sin antigüedad percibirá menos de $1.517.481. Ese mismo cargo alcanzará en julio un salario de $1.406.623, lo que representa un incremento del 6,25% respecto de junio y del 14,62% entre julio y diciembre.
“La propuesta se tiene que acercar a una recuperación del poder adquisitivo, que se ha perdido en un 35%. Y esto no ha sucedido, ni cerca”, comentó a Conclusión Roque Jaimes, delegado de Amsafe Rosario.

Desde Amsafe sostuvieron que la propuesta resulta insuficiente porque no contempla una cláusula de actualización automática, no inicia un proceso de recuperación del 35% de poder adquisitivo perdido desde diciembre de 2023, no plantea la derogación del presentismo ni ofrece respuestas a los reclamos previsionales.
Además, marcaron que el Gobierno confirmó que no habrá compensación para los jubilados por la pérdida sufrida durante el primer semestre, cuando recibieron un aumento del 12,5% frente a una inflación del 17,1%. Para los trabajadores activos, señaló que el acta menciona una compensación, aunque su aplicación quedará sujeta al criterio del Ejecutivo.
“Unilateralmente el Gobierno, una vez más, toma decisiones burlándose de la paritaria, porque difundió a la prensa la propuesta antes de la reunión. El Gobierno provincial tiene una actitud de enfrentamiento permanente con los trabajadores”, disparó.
Te puede interesar:
Paritaria docente: Provincia presentó una propuesta semestral con un actualización del 15%
Sobre la opinión de los maestros en relación a la situación salarial, dijo: “Los docentes no están conformes, nos vienen reclamando que peleemos por un aumento del poder adquisitivo. Los jubilados son los que están en peores condiciones, lo vienen reclamando a gritos. Muchos cargos están salarialmente muy por debajo”.
“Lo que sale en la prensa no es la realidad, el aumento es del 10,5%, los complementos en negro no abarcan al sector jubilados, quienes van a seguir por debajo de la inflación. Nosotros entendemos que los aumentos tienen que ser en blanco porque si no desfinancian nuestra Caja y nuestra obra social”, finalizó Jaimes.
Finalmente, informaron que la propuesta será debatida en todas las escuelas de la provincia y sometida a la decisión democrática de las afiliadas y los afiliados de Amsafe. La Asamblea Provincial se realizará el viernes a las 10, donde se resolverá la posición del sindicato y las acciones gremiales a seguir.
Te puede interesar:
ATE Rosario rechazó la oferta salarial y la calificó como «otra propuesta miserable»
Por su parte, Martín Lucero, secretario general de Sadop Rosario, consideró que fue una “mala reunión paritaria; los resultados después de este breve debate con el Gobierno están muy lejos de las expectativas que teníamos como sector”.
“La Provincia solamente aumenta el 10,1% para el segundo semestre del año. No llega a compensar la pérdida de poder adquisitivo”, determinó Lucero.
Aunque reconoció que “lo que vemos positivo es la posibilidad de estudiar las licencias para embarazadas y pacientes oncológicos. El Gobierno está empezando a entender lo cruel que era esto”.
“Esta semana lo vamos a estar debatiendo y seguramente el jueves por la tarde o viernes a la mañana tendremos una resolución”, anunció.