El FreSU presentó un dossier para explicar el impacto de la reforma laboral en los trabajadores

 
El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) presentó este lunes el dossier «La reforma laboral: el futuro ya llegó«, que muestra el impacto en los trabajadores que tiene la reforma laboral sancionada en el Congreso e impulsada por el gobierno de Javier Milei.
Con vistas rumbo al plenario de trabajadores que habrá el 1º de mayo, representantes de diversos gremios de la ciudad se hicieron eco de la profunda crisis que viven los trabajadores, y esta iniciativa que llevan adelante “tiene que ver con la defensa del salario, con la defensa de los puestos de trabajo y contra la precarización laboral”, señaló Lorena Almirón, la secretaria general de la seccional rosarina de ATE.
“Hoy en nuestra provincia y en el país están otorgando créditos para salir de un endeudamiento que no lo generamos los trabajadores y trabajadoras, que el hilo no se tiene que cortar por lo más delgado que somos los laburantes, sino tiene que el Estado hacerse cargo de todo lo que corresponde, lo que nos debe, porque hay una deuda muy grande”, indicó Almirón en diálogo con Conclusión.
En base a la investigación que realizaron, la titular de ATE Rosario dijo que hoy los trabajadores tendrían que “estar ganando $ 2.700.000”, que es un monto que sale a partir del cálculo para “garantizar las 10 categorías que necesitamos para poder vivir”, como por ejemplo “garantía de la vivienda, garantía de la alimentación, de la salud, de la educación, del esparcimiento”, y que también incorpora una categoría muy importante que son “las tareas de cuidado, que hoy representan un 50% del salario”.
“Estamos frente a una desregulación de todo, de los alquileres, de los servicios públicos. Hay mucha deuda en relación a educación, a salud, y ya no se puede más con lo que ganamos. Necesitamos un salario digno que nos ayude a poder salir de esta crisis, así que para nosotros el eje principal es ese. Vamos a seguir con el espíritu de seguir exigiendo la reapertura de la paritaria, el aumento salarial, consideramos que eso es la salida que necesitamos los trabajadores. Por eso nos vamos a reunir, vamos a debatir, y la idea es de hoy llevar un documento que nos ponga en carrera hacia lograr esos puntos que nosotros estamos reclamando”, explicó.
Por su parte, Beatriz Introcaso, secretaria gremial de Conadu y titular de la Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Rosario (COAD), dijo a Conclusión que “si de luchar por el salario se trata, nosotros la verdad que estamos en una situación muy crítica, muy atrasados”.
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“Tenemos la Ley de Financiamiento Universitario que ya está aprobada, fue vetada, fue luego ratificada por el Congreso nuevamente y después fue judicializada, y hoy día está obligado el Gobierno Nacional a cumplirla y no la cumple. El atraso salarial nuestro es muy importante y venimos con un plan de lucha que incluyó algunas semanas de paro, va a seguir también con otras semanas de paro el próximo 27 de abril, y en el medio estamos haciendo la carpa por la universidad y la soberanía a lo largo y ancho de todo el país, porque bueno, en cada lugar donde hay una universidad está esta misma situación”, señaló Introcaso, que recordó que “la lucha es de todos y todas y nadie se salva solo”.
Pensando en lo que será el gran congreso el 1º de mayo, en los próximos días se realizarán en los gremios diversos plenarios donde se irán definiendo las características, pero ya están trabajando desde el FreSU en el armado de un programa que “sirva para poder recuperar todo lo que fuimos perdiendo”.
“Vamos a seguir nuestra lucha contra la reforma laboral, por el aumento salarial y defendiendo todas las reivindicaciones de los trabajadores en esta etapa tan trágica que nos tocó transitar”, dijo.
En tanto, Almirón también confirmó que habrá una jornada de paro nacional de ATE en todo el país el 21 de abril.